Helpende plus | tijdelijke detachering

Over onze opdrachtgever 

Met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties zorgen we samen voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. In het verpleeghuis ben je altijd een beetje ‘thuis’ op je werk. In de gezellige ‘nisjes’ houden we de zorg kleinschalig en persoonlijk voor elke bewoner. In de teams voel je dezelfde warmte; ‘we doen het samen’ is hier bijna een understatement.

Als helpende (+) of verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners die intensieve zorg nodig hebben. Je biedt ADL-ondersteuning en ondersteunt collega’s in de zorg. Omdat bewoners zelf niet altijd kunnen aangeven wat ze nodig hebben, is jouw oplettendheid essentieel. Je werkt conform het zorg leef plan en draagt actief bij aan een warme, stabiele omgeving. 

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en het certificaat helpende plus óf je hebt de ambitie om het certificaat plus te behalen 
• Of verzorgende IG diploma
• Je ziet het werk liggen en hebt een warme persoonlijkheid.

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Ben jij nog student en volg je een zorgopleiding?
Dan kun jij ook als helpende aan de slag wanneer je tijdens je studie al bepaalde handelingen hebt afgerond.
Leuke bijbaan, lekker verdienen en je doet werkervaring op!

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 30 (helpende plus) van de cao VVT, met een mooi salaris van € 2.511,31 tot € 3.294,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week of FWG 25 van € 2.455,20 tot € 3.124,01 (helpende) bij verzorgende IG is een ander salaris van toepassing.
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer (Benefits at work)
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Heb je nog vragen?

Bel dan gerust naar 0528 - 314 014.