Een nieuwe richting kiezen binnen de zorg

Na jarenlang werken in dezelfde richting binnen de zorg weet je precies wat er van je wordt verwacht. Je kent de doelgroep, herkent situaties snel en hebt in de praktijk veel ervaring opgebouwd. Toch kan er een moment komen waarop je nieuwsgierig wordt naar iets anders. Hoe zou het zijn om na jaren in de ouderenzorg bijvoorbeeld eens te werken in de gehandicaptenzorg, GGZ of jeugdzorg?

Zo’n gedachte betekent niet dat je jouw huidige werk niet meer leuk vindt. Misschien ben je gewoon benieuwd waar jouw kwaliteiten nog meer tot hun recht komen. Binnen de zorg zijn er namelijk veel meer mogelijkheden dan je soms denkt.

Toe aan iets nieuws binnen de zorg

Als je langere tijd binnen dezelfde sector werkt, kan je werk vertrouwd gaan voelen. Dat is prettig, maar soms ontstaat ook behoefte aan een nieuwe uitdaging.

Misschien merk je dat je vooral energie krijgt van het begeleiden van cliënten en wil je daar meer mee doen. Misschien wil je minder nadruk op lichamelijke verzorging en juist meer aandacht voor gedrag en zelfstandigheid. Of je bent benieuwd hoe het is om met jongeren of mensen met psychiatrische problematiek te werken.

Een andere richting kiezen binnen de zorg hoeft dan geen grote carrièreswitch te zijn. Je blijft werken vanuit dezelfde motivatie: goede zorg en begeleiding bieden. Alleen de doelgroep en de manier waarop je dat doet veranderen.

Wat verandert er als je met een andere doelgroep werkt?

Iedere sector binnen de zorg heeft zijn eigen dynamiek. Dat maakt een overstap interessant, maar kan hem ook spannend maken.

In de ouderenzorg krijg je bijvoorbeeld te maken met ouderdomsproblematiek, dementie en lichamelijke zorgvragen. Als verzorgende of verpleegkundige combineer je vaak persoonlijke verzorging met verpleegtechnische handelingen en het signaleren van veranderingen.

Binnen de gehandicaptenzorg ligt de nadruk regelmatig meer op begeleiding. Je ondersteunt cliënten bijvoorbeeld bij dagelijkse activiteiten, zelfstandigheid en het omgaan met gedrag. Daarbij kan het opbouwen van een vertrouwensband een belangrijk onderdeel van je werk zijn.

In de GGZ kun je werken met mensen met verschillende psychische en psychiatrische problematieken. Observeren, structuur bieden, grenzen bewaken en goed communiceren spelen hier een grote rol.

De jeugdzorg vraagt weer iets anders. Je begeleidt kinderen of jongeren bij hun ontwikkeling en gedrag en hebt vaak ook contact met ouders, scholen en andere betrokken professionals.

Geen van deze richtingen is beter of moeilijker dan de andere. Het gaat vooral om de vraag: welke manier van werken past bij jou?

Je hoeft niet helemaal opnieuw te beginnen

Een veelvoorkomende gedachte bij een overstap is: kan ik dit eigenlijk wel?

Wanneer je al jaren in de ouderenzorg werkt, ben je misschien gewend aan een bepaalde manier van werken. Een nieuwe doelgroep brengt andere ziektebeelden, begeleidingsmethoden en situaties met zich mee. Dat betekent inderdaad dat je nieuwe dingen zult leren.

Maar je begint niet vanaf nul.

Als ervaren zorgprofessional neem je vaardigheden mee die in vrijwel iedere sector belangrijk zijn. Denk aan:

• goed observeren en veranderingen signaleren;
• luisteren naar cliënten en hun naasten;
• omgaan met onverwachte situaties;
• professioneel rapporteren en overdragen;
• samenwerken met collega’s en andere disciplines;
• grenzen stellen en duidelijk communiceren;
• rustig blijven wanneer een situatie daarom vraagt.

Die ervaring is waardevol. De kennis die specifiek bij een nieuwe doelgroep hoort, kun je vervolgens verder ontwikkelen in de praktijk.

Ontdek eerst wat bij je past

Je hoeft niet vandaag te besluiten dat je de komende tien jaar in de GGZ of gehandicaptenzorg gaat werken. Juist binnen flexibel werken in de zorg kun je verschillende mogelijkheden ontdekken.

Een aantal diensten binnen een andere zorgomgeving kan al veel duidelijk maken. Hoe voelt het contact met deze cliënten? Past de manier van begeleiden bij jou? Krijg je energie van de dynamiek op de locatie?

Soms ontdek je een doelgroep waarvan je nooit had verwacht dat deze zo goed bij je zou passen. Het kan ook gebeuren dat je na een uitstapje juist opnieuw beseft hoeveel plezier je haalt uit je vertrouwde werkveld.

Beide uitkomsten zijn waardevol.

Kijk verder dan alleen je functietitel

Bij het zoeken naar een nieuwe richting kijken zorgprofessionals vaak als eerste naar vacatures en functietitels. Natuurlijk spelen je diploma, bevoegdheden en werkervaring een belangrijke rol. Maar uiteindelijk bepaalt ook de dagelijkse praktijk of een functie bij je past.

Vraag jezelf bijvoorbeeld eens af waar je energie van krijgt. Vind je persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen interessant? Of ligt jouw kracht juist bij begeleiden en het opbouwen van een band? Werk je graag met een voorspelbare structuur of spreekt een omgeving waarin veel gebeurt je meer aan?

Ook de werkomgeving maakt verschil. De ene locatie werkt met een kleine vaste groep cliënten, terwijl je ergens anders juist veel verschillende zorgvragen tegenkomt.

Daarom vinden we het bij JijZorgt belangrijk om niet alleen naar je cv te kijken. Bijna al onze specialisten op kantoor hebben zelf in de zorg gewerkt. We weten daardoor uit ervaring dat dezelfde functie op twee verschillende locaties heel anders kan voelen.

Jouw ervaring kan het begin zijn van iets nieuws

Na vijf, tien of misschien zelfs twintig jaar binnen dezelfde zorgsector kan het spannend zijn om iets anders te proberen. Tegelijkertijd is juist die ervaring een sterke basis voor een volgende stap.

Je hebt al geleerd hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen, samen te werken en er voor een cliënt te zijn op momenten dat dit nodig is. Een nieuwe richting betekent vooral dat je die ervaring in een andere omgeving gaat inzetten.

Misschien ontdek je dat begeleiden binnen de gehandicaptenzorg precies bij je past. Misschien word je enthousiast van de GGZ of jeugdzorg. Of misschien kies je ervoor om verschillende doelgroepen te blijven combineren.

Je hoeft je loopbaan in de zorg niet in één rechte lijn te doorlopen. Soms zorgt een andere doelgroep juist voor nieuwe energie, ontwikkeling en werkplezier.

Wil je ontdekken welke volgende stap binnen de zorg bij jou past? Neem contact op met JijZorgt. Samen kijken we naar jouw ervaring, wensen en de mogelijkheden binnen ons netwerk.