Wil je graag een nieuwe stap zetten in de zorg, maar niet direct jarenlang aan dezelfde organisatie vastzitten? Met detachering in de zorg combineer je de zekerheid van een dienstverband met de mogelijkheid om bij verschillende zorginstellingen ervaring op te doen. Bij JijZorgt kom je bij ons in dienst en ga je via ons aan de slag bij een zorgorganisatie die bij jou past.
Een detachering duurt bij ons minimaal drie maanden. Afhankelijk van de vacature en de behoefte van de zorginstelling kan een opdracht bijvoorbeeld drie maanden, zes maanden of een jaar duren. Soms is er ook uitzicht op een vaste functie.
Zo weet je vooraf waar je aan toe bent en kun je gericht kiezen voor een volgende stap die aansluit bij jouw ervaring, wensen en ambities.
Bij detachering ben je als zorgprofessional in dienst bij JijZorgt, terwijl je jouw werkzaamheden uitvoert bij een zorginstelling. Wij stellen jou gedurende een afgesproken periode beschikbaar aan die organisatie.
In de praktijk betekent dit dat je gewoon onderdeel bent van het team op jouw werkplek. Je draait mee binnen de organisatie, werkt met cliënten of patiënten en werkt samen met de vaste zorgprofessionals. JijZorgt blijft gedurende de detachering jouw werkgever.
Detachering kan interessant zijn wanneer je:
Benieuwd welke detacheringsmogelijkheden er op dit moment bij jou passen? Neem contact met ons op. We kijken graag samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Een detacheringsopdracht via JijZorgt duurt minimaal drie maanden. De exacte periode hangt af van wat een zorginstelling nodig heeft en welke opdracht bij jou past. Veelvoorkomende mogelijkheden zijn bijvoorbeeld:
Voordat je ergens begint, bespreken we duidelijk wat de duur en verwachtingen van de opdracht zijn. Geen verrassingen achteraf. Je weet bij de start waar je aan toe bent. Tijdens een opdracht kan bovendien blijken dat zowel jij als de zorginstelling graag langer met elkaar verder willen. Dan bekijken we samen welke mogelijkheden er zijn voor verlenging of een vervolgstap.
We houden het proces graag persoonlijk en overzichtelijk. Het gaat tenslotte niet alleen om een vacature. De werkomgeving, doelgroep, functie-inhoud en organisatie moeten ook bij jou passen.
1. We maken kennis met jou
We beginnen met jouw verhaal. Wat voor zorgprofessional ben je? Welke ervaring heb je al opgedaan? Waar krijg je energie van en waar wil je jezelf verder in ontwikkelen? Ook praktische wensen nemen we mee. Denk aan functie, aantal uren, regio, type zorgorganisatie en gewenste startdatum.
2. We zoeken een passende zorgorganisatie
Vervolgens kijken we naar beschikbare functies en opdrachten binnen ons netwerk. Daarbij zoeken we niet alleen naar een match op basis van jouw cv. We kijken juist ook naar de inhoud van het werk, de organisatiecultuur, doelgroep en jouw persoonlijke voorkeuren. Een goede match werkt immers twee kanten op.
3. Je maakt kennis met de zorginstelling
Is er een interessante mogelijkheid? Dan bespreken we deze eerst met jou. Wanneer jij enthousiast bent, volgt een kennismaking met de zorginstelling. Zo krijg je zelf een beeld van het team, de functie en de werkomgeving voordat je een beslissing neemt.
4. Je komt in dienst bij JijZorgt
Wanneer alles van beide kanten klopt, kom je bij JijZorgt in dienst en start je jouw werkzaamheden bij de betreffende zorginstelling. De zorginstelling is dus jouw dagelijkse werkplek, terwijl JijZorgt jouw werkgever is gedurende het detacheringsverband.
5. We blijven betrokken
Onze betrokkenheid stopt niet zodra je eerste werkdag begint. We vinden het belangrijk om te weten hoe het gaat en blijven beschikbaar tijdens jouw opdracht. Loopt je opdracht richting het einde? Dan kijken we samen naar de volgende stap. Dat kan een verlenging zijn, een nieuwe opdracht of – wanneer die mogelijkheid er is – een vaste plek.
Detachering geeft je de mogelijkheid om bewust verschillende stappen in je zorgcarrière te zetten zonder dat je voor iedere nieuwe werkomgeving helemaal opnieuw hoeft te beginnen. Je kunt bijvoorbeeld ervaring opdoen binnen verschillende typen zorginstellingen, kennismaken met andere patiënt- of cliëntgroepen of ontdekken welke manier van werken het beste bij jou past.
Voor zorgprofessionals die nog niet precies weten waar ze de komende jaren willen werken, kan een detacheringsperiode bovendien een goede manier zijn om een organisatie eerst in de praktijk te leren kennen. Je krijgt de tijd om te ervaren:
Detachering kan passen bij verschillende momenten in je loopbaan. Misschien werk je al jaren bij dezelfde organisatie en ben je benieuwd hoe het ergens anders gaat. Misschien wil je meer ervaring opdoen binnen een bepaalde doelgroep of discipline. Of je bent juist op zoek naar een nieuwe vaste baan, maar wilt een organisatie eerst leren kennen. Wat jouw reden ook is: voor ons begint een goede detachering niet bij de openstaande vacature, maar bij jouw wensen als zorgprofessional.
Een nieuwe baan zoeken betekent meer dan vacatures vergelijken. Je wilt terechtkomen op een plek waar jouw kennis wordt gewaardeerd, waar je prettig kunt werken en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Daarom kijken we bij JijZorgt samen met jou verder dan alleen functietitels en contractduur.
Of je nu drie maanden ergens aan de slag wilt, een opdracht voor een halfjaar interessant vindt of uiteindelijk op zoek bent naar een vaste werkplek: we bespreken samen welke vorm bij jouw situatie past.
Klaar voor een volgende stap in de zorg? Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op. Dan zoeken we samen naar een werkplek die bij jou past.
Bij detachering via JijZorgt ben je in dienst bij JijZorgt en voer je jouw werkzaamheden uit bij een zorginstelling. Voor een vooraf besproken periode werk je binnen het team van die organisatie. JijZorgt blijft tijdens de detachering jouw werkgever.
Een detachering duurt bij JijZorgt minimaal drie maanden. Afhankelijk van de opdracht kan de periode bijvoorbeeld drie maanden, zes maanden of een jaar zijn. Ook langere samenwerkingen of mogelijkheden richting een vaste baan kunnen voorkomen.
Dat kan, afhankelijk van de vacature, de zorginstelling en de mogelijkheden op dat moment. Wanneer zowel jij als de organisatie de samenwerking graag willen voortzetten, bespreken we samen welke vervolgstap mogelijk is.
Dat kan juist interessant zijn. Via detachering kun je een functie, team en zorgorganisatie eerst in de praktijk leren kennen. Bij sommige opdrachten bestaat vervolgens de mogelijkheid om de samenwerking voor langere tijd voort te zetten.
