Als recruiter in de zorg haal ik veel voldoening uit het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat. Mijn hart ligt al van jongs af aan in de zorg en ik wist al snel dat ik in deze branche wilde werken. Daarom heb ik de opleiding Verzorgende IG afgerond en vervolgens een aantal jaar met veel plezier in de ouderenzorg gewerkt.
Door mijn eigen ervaring in de zorg begrijp ik goed wat zorgprofessionals belangrijk vinden in hun werk. Persoonlijk contact staat voor mij centraal. Ik vind het niet alleen belangrijk om met kandidaten over werk te praten, maar ook om oprechte interesse te tonen in wie ze zijn. Zo bouw ik graag een vertrouwensband op en ben ik een aanspreekpunt waarop zij kunnen rekenen.
In mijn vrije tijd ben ik graag met vriendinnen op pad naar festivals of geniet ik van een gezellig etentje. Daarnaast heb ik een hondje, waarmee ik graag lange wandelingen maak of lekker samen op de bank ontspan.
Benieuwd naar welke blogs ik nog meer heb geschreven? Ontdek ze hier!
Werk je in de zorg tijdens avonden, nachten, weekenden of feestdagen? Dan kun je recht hebben op onregelmatigheidstoeslag, vaak afgekort als ORT. De hoogte hangt af van de dag en het tijdstip waarop je werkt.
Flexwerken in de zorg geeft je meer regie over je werkweek. Je bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent en welke diensten passen bij jouw leven.
Binnen de gehandicaptenzorg kom je verschillende doelgroepen tegen. Twee termen die vaak gebruikt worden, zijn LVB en EMB. Maar wat betekenen deze afkortingen precies?
Werken in de zorg is waardevol, maar het vinden van een passende vacature kan lastig zijn. Je ziet veel functies, maar het is niet altijd duidelijk welke werkplek bij je past.
De dragende krachten achter JijZorgt
